
南溪區教師培訓中心前身為南溪縣教師進修學校,始建於1972年,1986年4月由省批準為中等專業學校,正式掛牌為“四川省南溪縣教師進修校”(川教廳字(86)59號)。2007年6月進修校與教育局的事業股室教研室、成教股、教儀站、勤工辦四處室和南溪電大站整合,成立了南溪區教師培訓中心。
中心緊緊圍繞“培訓、研究、管理、服務”的宗旨,堅持“鑄造師魂,成就人生,攢足資本,服務教育”的培訓理念,努力開展“麵向全體,突出骨幹,服務教師,模式靈活,工作下移”的教師培訓工作,成績斐然。中心擁有各類現代化媒體信息資源,具有獨立的教學平台和網站。
一、中心主要職責
培訓在職教師;教育行政幹部;學曆提高培訓以及教育教學研究。具體是:
1.市級合格的區級培訓機構職能:承擔全區中小學教師的培訓、教學教研、教育技術、評價管理等工作。主要職責是:培訓在職教師;教育行政幹部;學(xue)曆(li)提(ti)高(gao)培(pei)訓(xun)以(yi)及(ji)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)研(yan)究(jiu)等(deng)。在(zai)教(jiao)研(yan)培(pei)訓(xun)中(zhong),培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)不(bu)斷(duan)創(chuang)新(xin)培(pei)訓(xun)模(mo)式(shi),工(gong)作(zuo)下(xia)移(yi),走(zou)進(jin)學(xue)校(xiao)和(he)課(ke)堂(tang)培(pei)訓(xun)教(jiao)師(shi),或(huo)主(zhu)要(yao)利(li)用(yong)雙(shuang)休(xiu)日(ri)、節假日進行培訓。
2.省級優秀電大工作站職能:利用雙休日、節假日、晚上的業餘時間對全區學曆未達標的教師以及各行業地方建設人才進行輔導或網絡培訓。
3.普通話語言文字工作委員會辦公室職能:承擔全區省級普通話標準水平培訓、檢測與管理工作。
4.區教育科學研究辦公室職能:承擔全區教育教學科學研究項目的指導、管理、申報、評估、考核以及科研論文的評審工作。
5.南溪區教育學會辦公室職能:承擔全區教育方麵各項活動的日常組織工作與協調工作。
目前中心先後獲得電大國家級“四星級考試點”、 四川省“優秀電大站”、宜賓市“文明單位”、宜賓市“衛生先進單位”、 南溪區“優秀辦學單位”、南溪區”綜合督導評估優秀單位”、南溪區“安全衛生先進單位”、南溪區“四好班子”集體等多項榮譽。
二、中心班子情況
有校級領導2人。
設有中學教研培訓室、小學教研培訓室、教育理論研究室、辦公室、總務處、電大工作站等。
三、研訓員隊伍
中心在崗教職工29人。其中高級職稱研訓員14人,中級職稱研訓員11人。初級職稱1人;工勤人員1人,其它人員2人。
在崗專職研訓員中,有語文研訓員6人,數學研訓員3人,化學和幼教研訓員各2人,有綜合、英語、物理、生物、政治、思品、地理、美術、體育、科學、信息技術和心理科研訓員各1人。