河南省三門峽市中小學校長培訓辦公室

三門峽職業技術學院1998年起成為河南省三門峽市中小學校長培訓基地和全市中小學校長培訓辦公室掛靠單位，16年來，三門峽職業技術學院以提升校長教育管理能力和服務水平為核心
，以創新教學方式方法為突破口
，逐漸探索出師資多元、培訓課程多元
、學習形式多元的多元培訓模式

，在教育幹部培訓中取得一定成效，在社會產生積極影響。至今為止共舉辦校長任職培訓班
、提高培訓班
、研修班等各層次教育幹部培訓60餘期次，共培訓中小學校長（書記）
、教務主任、幼兒園長等4000餘人次，為三門峽市教育幹部總體素質的提升和我市教育的發展做出了應有的貢獻。

三門峽市教育幹部培訓辦公室共有人員9人
，其中高級職稱3人、中級職稱6人，5人具有碩士以上學曆。

此次培訓中
，洛陽師範學院政法學院副院長孟憲樂教授為大家做《領導人格與領導藝術》、《校長與學校文化》的講座
，為大家在如何做有魅力的校長
、如何構建有特色的校園文化為大家指明了方向
；三門峽市社科聯副主席黃輝教授為大家做《提高職業修養
，做優秀校長》的講座，就如何提高自身職業修養，做一名優秀校長提出了有見地的建議；盧氏縣教體局師訓科科長李文峰老師在《好機製助推教師專業化成長》的講座中
，根據自己多年的師資培訓經驗
，和大家一起分享了助推教師專業化成長的好思路和好辦法
；靈寶市教體局教研室主任任傑老師在其《享受教師的幸福》中就如何做一個幸福的教師，如何享受工作的幸福闡述了自己的理解；我院日籍教師李玲根據自己在日本的學習和工作經驗和大家分享了日本做好基礎教育的經驗，給大家做好教育管理提供了國際化的視野；我院心理谘詢中心主任郅麗聰副教授《師生心理健康與學校發展》的專題講座警醒大家一定要關注師生心理健康，從人的全麵發展的視角看待師生的發展。

另外，我們還積極嚐試遠程教育培訓方式
，與國家教育行政學院合作
，利用豐富、傳播迅捷的網絡資源為大家進行培訓，取得一定的效果。

此ci外wai，我wo市shi政zheng協xie委wei員yuan王wang好hao轉zhuan同tong誌zhi還hai把ba三san門men峽xia市shi委wei統tong戰zhan部bu關guan於yu全quan市shi基ji礎chu教jiao育yu現xian狀zhuang與yu對dui策ce的de調tiao研yan工gong作zuo與yu此ci次ci培pei訓xun對dui接jie
，傾qing聽ting大da家jia關guan於yu我wo市shi基ji礎chu教jiao育yu應ying該gai解jie決jue哪na些xie困kun難nan、如何實現高質量發展的意見和建議

，並將積極把大家的心聲通過政協委員獻言獻策的渠道予以反映。

總體上看，此次培訓圍繞校長的專業化發展這個主題
，為大家如何做一名優秀的校長、如何推動學校更好的發展提出好思路
、分享好經驗、提供正能量，值得我們回到工作崗位後有選擇地貫徹落實。

對於以後的教育幹部培訓工作，我們將繼續探索完善多元化的教育培訓模式，做好師資多元化、課程多元化
、學習形式多元化
、教學反饋多元化，切實提升培訓效能；我們將繼續完善後勤保障服務，為學員創造更好的學習生活環境；我們將繼續搭建中西教育思想交流的平台，開拓教育的國際化視野
；我們也將積極爭取政策範圍內的外出學習考察的機會，讓大家走出去，開拓眼界，汲取營養。