
中共武漢市委黨校創建於1951年9月,武漢行政學院成立於1988年9月,實行“兩塊牌子、一套班子”的管理體製。
zhonggongwuhanshiweidangxiaoshipeiyangdangyuanlingdaoganbuhelilunganbudexuexiao,shishiweidezhongyaobumen,shiwuhanshipeixunlunxundangyuanlingdaoganbudezhuqudao,shishiweidezhexueshehuikexueyanjiujigou。1984年11月,省委批準武漢市委黨校為本科辦學體製。
武漢行政學院是培訓公務員、培養公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學研究和決策谘詢的機構,是市政府的直屬單位。
校(院)實行校務委員會領導體製。目前,市委副書記、市政法委書記胡曙光兼任黨校校長,市委常委、常務副市長賈耀斌兼任行政學院院長,楊學文任常務副校(院)長,張紹泰任副院長,袁超越、丁士鬆任副校(院)長,陳輝任秘書長,徐贇任教育長。
校(院)位於武漢市江漢區常青五路29號,緊鄰漢口火車站和天河機場,交通十分便利。校(院)麵積150餘畝,總建築麵積達到近10萬平米,擁有現代化的教學綜合樓、圖書館、學術報告廳、素質拓展實訓室和學員公寓等,可同時容納2000名學員上課,1000名學員就餐,800名學員住宿。校園環境優美、花團錦簇、綠道成蔭、曲徑通幽,校園綠化麵積達80%;校園內生活和體育設施齊全。
校(院)現設哲學教研部、科學社會主義教研部、黨史黨建教研部、經濟管理教研部、行政管理教研部、法學教研部、理論中心、《長江論壇》編輯部、信息中心(含科技、電教中心、圖書館)、戰略與市情研究室等教學研究機構;設有辦公室、機關黨委(工會、文明辦)、機關紀委(監察處)、組織人事處、離退休幹部處、財務處、教務處、公務員培訓處、學員組織處、研究生部、對外培訓交流處、科研處、總務處等行政處室。現有在職教職工178人,其中專職教師80人,教授8人,副教授31人,其他副高以上職稱8人;博士23人。享受國務院、省、市政府特殊津貼和專項津貼的 9人。
近年來,校(院)積極落實《黨校工作條例》和《行政學院工作條例》,按照中央“大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的戰略要求,堅持“一個中心、四個方麵”的教學工作布局,堅持“質量興校、特色立校、人才強校”的(de)發(fa)展(zhan)思(si)路(lu),進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)對(dui)幹(gan)部(bu)成(cheng)長(chang)規(gui)律(lv)和(he)黨(dang)校(xiao)教(jiao)育(yu)規(gui)律(lv)的(de)研(yan)究(jiu),不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)幹(gan)部(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang),為(wei)武(wu)漢(han)市(shi)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)和(he)幹(gan)部(bu)健(jian)康(kang)成(cheng)長(chang)服(fu)務(wu)。堅(jian)持(chi)不(bu)斷(duan)優(you)化(hua)班(ban)次(ci)設(she)置(zhi),完(wan)善(shan)教(jiao)學(xue)內(nei)容(rong),以(yi)教(jiao)研(yan)部(bu)為(wei)主(zhu)體(ti)的(de)教(jiao)學(xue)方(fang)法(fa)創(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo),使(shi)教(jiao)學(xue)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)實(shi)效(xiao)性(xing)不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng),探(tan)索(suo)並(bing)形(xing)成(cheng)了(le)“一個目的、兩個相長、三個互動、四句話、五個突出、六個轉變”辦學模式,辦學特色鮮明。每年培訓各級各類幹部近萬人。
校(院)堅持教學、科研、谘詢三位一體,把研究重大理論與實際問題,以服務市委市政府中心工作作為校(院)科研、谘詢工作的主要任務,緊扣武漢國家中心城市建設、“兩型社會”建設、國家自主創新示範區建設等重大戰略,倡導科研谘詢重點說好“武漢話”,做好“家門口的事”。校(院)每年獲各級各類課題立項50項左右,其中省部級以上課題10餘項,獲各級各類科研獎勵10餘項;公開出版專著2-3部,在省部級報刊或核心期刊上發表論文30餘篇,呈報市領導或市有關部門領導決策谘詢參考批示件近10件;校辦刊物《長江論壇》連續三次蟬聯湖北省優秀期刊的榮譽稱號;校(院)連續6屆獲得全國黨校係統科研工作組織獎,很好發揮了思想庫作用。
校(院)堅持實施人才強校戰略。抓好對青年教師和年輕幹部的引進、培養、使用和激勵工作,積極營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業的幹事文化。著力抓好教師隊伍建設,近10年引進、培養博士近20人,為校(院)事業的科學發展奠定了堅實的人才基礎。
校(院)堅持開放式、國際化的辦學理念。先後與法國、美國、英國、新加坡、越南等國家,以及中國香港和台灣等地區的10餘所大學和培訓機構,建立了良好的學術交流和互訪關係,極大地開闊了教師員工的世界眼光,創新思維能力不斷提高。
以“全市黨校工作指導委員會”為平台,建立了幫助13個區級黨校解決實際問題的長效機製,有效整合了全市黨校教育資源,全市幹部教育培訓整體水平不斷增強。
校(院)堅持從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的方針,建立健全各項規章製度,加強學員管理和自身建設,推進規範管理堅持培育風清氣正的校風、教風和學風,精神文明建設和反腐倡廉工作常抓不懈,成績顯著。連續6年3次被省委省政府授予“最佳文明單位”等光榮稱號,湧現出省市優秀教師、武漢市勞動模範、優秀共產黨員等一大批模範黨員和先進人物。
“風好正揚帆,潮平岸更闊”。在市委市政府的正確領導下,在全校教職工的共同努力下,學校(院)正朝著全國地方一流學府昂首邁進!