日前，在豐台區教委舉行了“教育幹部培訓總結”座談會，來自豐台區的7名中小學校長作為“培訓學員”、8名幹訓教師作為“培訓者”，交流了各自的培訓經曆和感受。據豐台區教委相關負責人介紹，“十二五”期間，豐台區共舉辦各級各類幹部培訓班或項目38個，涉及培訓幹部1655人次。
10月27日，由北京教育學院校長研修學院等組成的專家團聆聽了“學員”們的感受。
“我用三年時間逐漸熟悉了校長工作，並逐步辦出學校特色，跟參加這些培訓班有很大的關係。”豐台區右安門外國語學校校長馮雪在現場表示，自己從當副校長開始，六年內參加了各類培訓活動，包括校長任職資格培訓班、北京市校長勝任力培訓班、豐台區校長工作站等。
馮雪、首經貿附中校長李晨輝等“學員”都告訴記者，豐台教委跟豐台教育分院、豐台教科所以及豐台教委一些職能部門對校長進行業務培訓很有前瞻性。“不是所有校長一開始都懂財務、人事等一些管理方麵的工作，因此，在新任校長培訓時，將這些方麵的知識細致、到位地培訓給我們”。馮雪記得，在此基礎上，豐台區隨後又推出了“學校品牌建設”、“青年校長工作站”等培訓供校長們學習。
豐台區幹訓室對校級幹部隊伍培訓效果及需求的調研結果表明：98.5%的校級幹部對“十二五”幹部培訓工作滿意，認為培訓促進了幹部自身的專業成長和學校實踐工作的改進。
豐台區教委相關負責人表示，在新形勢和新機遇下，豐台教工委、教委高度重視幹部培訓工作，秉持“一個好校長，帶領一批好教師，就能辦好一所好學校”的理念，出台了《豐台區教育係統“十二五”時期幹部培訓規劃》，從組織保證、基地建設、師資改善和經費投入給予了有力的保證。
【數覽】
“十二五”期間，豐台區共舉辦各級各類幹部培訓班或項目38個，共培訓幹部1655人次。其中，
校級幹部任職資格培訓7期，共培訓青年幹部213人次。
校級幹部提高培訓班19個，共培訓幹部973人次。
校級幹部高研培訓班12個，共培訓幹部427人次。
與北京大學合作舉辦2期教育管理與領導力提升高級研修班，共培訓幹部101人次。
與清華大學合作舉辦2期教育管理創新高級研修班，共培訓幹部103人次。
與北京師範大學合作舉辦3期小學骨幹校長（書記）高級研修班，共培訓幹部114人次。
與首都師範大學合作舉辦1期教育管理專業研究生課程進修班，共培訓幹部40人次。
與英國One Education、Walsall College等機構合作舉辦2期校長創新能力提升高級研修班，共培訓幹部41人次。
【聲音】
北大校長班印象最深刻
劉顯洋，北京小學萬年花城分校校長
“十二五”期間我主要參加了教育部組織的一次在美國的校長培訓、各個區縣骨幹校長培訓、豐台區組織的在北京大學的培訓、名校長工程培訓等。
其(qi)中(zhong)，讓(rang)我(wo)印(yin)象(xiang)最(zui)深(shen)刻(ke)的(de)一(yi)個(ge)是(shi)北(bei)大(da)校(xiao)長(chang)班(ban)，另(ling)一(yi)個(ge)則(ze)是(shi)名(ming)校(xiao)長(chang)工(gong)程(cheng)，北(bei)大(da)校(xiao)長(chang)班(ban)整(zheng)個(ge)課(ke)程(cheng)設(she)計(ji)不(bu)完(wan)全(quan)停(ting)留(liu)在(zai)教(jiao)育(yu)層(ceng)麵(mian)，課(ke)程(cheng)設(she)置(zhi)非(fei)常(chang)豐(feng)富(fu)，在(zai)參(can)加(jia)完(wan)名(ming)校(xiao)長(chang)工(gong)程(cheng)培(pei)訓(xun)班(ban)後(hou)，感(gan)覺(jiao)對(dui)自(zi)己(ji)的(de)幫(bang)助(zhu)很(hen)大(da)，希(xi)望(wang)今(jin)後(hou)學(xue)校(xiao)的(de)管(guan)理(li)幹(gan)部(bu)也(ye)參(can)加(jia)一(yi)些(xie)專(zhuan)業(ye)性(xing)的(de)、個性化的培訓。
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