
盧龍縣以不斷提升幹部能力素質為核心,創新幹部教育培訓方式,精心設置“常規、網絡、講堂、掛職”四大課堂,不斷拓寬幹部培訓渠道、豐富培訓內容,努力開創幹部教育培訓工作新局麵。
開設“常規課堂”,實行“傳授式”培訓。以縣委黨校為主陣地,結合縣域經濟發展需要和幹部能力需求,采取集中講授、專題輔導、巡回宣講、實地觀摩等形式,廣泛深入開展理論知識和時事熱點問題教育。通過講稿評審、新課試講、學員評議、反複修改等環節,打造具有本地特色和針對性的精品課程,實現教學方式由“單一灌輸式”向“多元參與式”的轉變。今年以來,開設農村兩委幹部、黨的群眾路線教育實踐活動等主體班次,培訓幹部1500餘人。
開設“網絡課堂”,實行“自助式”培訓。將盧龍黨建網、盧龍縣幹部在線學習網、xiandaiyuanchengjiaoyuzhandiandengwangluopeixunziyuanjinxingzhenghe,chuangjiankaifangshiwangluojiaoxuepingtai,weiquanxiangejilingdaoganbutigongzizhushixuanxue,zhelijiejuelingdaoganbugongxuemaodun。xianweizuzhibujijiyugedanweixieshang,bangzhucanxueganbujiejueruanyingjianshebeiheshangwanghuanjingdengwenti,yaoqiugedanweimingqueyimingzerenxinqiang、掌握計算機技術和上網知識的工作人員擔任幹訓管理員,負責做好參學幹部的服務工作,保證幹部網絡學習效果。
開設“知識大講堂”,實行“提升式”培訓。開設“盧龍大講堂”,每年邀請3至4名經濟社會、gonggongguanlidengfangmiandezhuanjiaxuezheheshengneiwaizhiminggaoxiaodejiaoshou,jiangshouqianyanzhishi,tuozhancanxueganbudeshiye,zengjiazhishichubei。jinnianyilai,yiyaoqinglechangchunshiweidangxiaowangjiandengzhimingxuezhe,wei2100餘名幹部做了《信仰的力量—中國共產黨從苦難走向輝煌的內動力》、《從曆史角度看黨的群眾路線教育實踐活動》等主題講座,促使廣大黨員幹部思維更加活躍,進一步提高攻堅破難、創新發展的能力。
開設“掛職課堂”,實行“檢驗式”培訓。將實踐作為檢查理論學習的有力武器,采取“上掛”提素質、“下派”煉能力、雙向互派、外送學習、進村入企等多維度、多方向、多途徑的幹部培養模式,構建“立體化”實踐鍛煉體係,全麵加強對中青年幹部實踐能力的鍛煉。樹立“使用是最好的培養、早壓擔子早成才”的理念,有意識地對年紀較輕、學曆層次較高、素質較好的黨政人才進行重點培養,安排到任務比較繁重的地方工作,使他們在壓力下能盡快熟悉全麵工作,磨煉意誌、豐富經驗、增長才幹,提高總攬全局的能力。今年以來,已選派4名鄉科級後備幹部到信訪局掛職局長助理,提升應對實際問題的能力。