金建華

【個人簡介】

金建華，男，1983年11月生
，中共黨員，浙江臨海人，現任東華理工大學黨委組織部副處級組織員，協助部長分管幹部選任、管理，幹部教育培訓、人才工作等。曾任東華理工大學團委學生會指導中心副主任、團幹中心主任，黨委組織部組織科科長和崇仁團縣委副書記(掛職)等職。2006年7月東華理工學院信息管理與信息係統專業本科畢業留校工作，2012年7月東華理工大學土地資源管理碩士研究生畢業。工作期間
，主要從事黨建研究、幹部教育管理培訓、大學生思想政治教育和土地資源管理等研究。先後獲得全省黨建工作先進個人、全省優秀共青團幹部
、東華理工大學優秀黨務工作者等榮譽。

【工作報告】

一直來

，東華理工大學認真貫徹黨的十八大精神，落實《幹部教育培訓工作條例》
，緊緊圍繞“讓幹部經常受教育
、使師生長期得實惠”的工作目標
，把幹部教育培訓工作作為大事來抓，精心組織、周密部署
、大膽探索、勇於創新
、狠抓落實
，不斷開創幹部教育培訓工作的新局麵。

一、主要措施和做法

(一)健全機構

，加強組織領導

我wo校xiao始shi終zhong把ba幹gan部bu培pei訓xun作zuo為wei一yi項xiang重zhong要yao工gong作zuo來lai抓zhua，成cheng立li校xiao黨dang委wei書shu記ji為wei組zu長chang，黨dang委wei副fu書shu記ji為wei副fu組zu長chang，其qi餘yu校xiao領ling導dao為wei成cheng員yuan的de領ling導dao小xiao組zu，領ling導dao小xiao組zu下xia設she辦ban公gong室shi

，由you分fen管guan幹gan部bu培pei訓xun工gong作zuo的de校xiao領ling導dao兼jian任ren辦ban公gong室shi主zhu任ren，校xiao黨dang委wei組zu織zhi部bu
、紀委、宣傳部等有關職能部門負責人為成員。各基層黨委也分別成立領導小組。校黨委組織部具體負責組織實施、協調管理全校黨員幹部教育培訓工作。各級主要領導親自抓部署
、親自抓落實，各級明確職責分工
，成了全校幹部教育培訓工作上下聯動、齊抓共管的工作格局。

(二)區分層次，抓好各類幹部的教育培訓

針對我校的實際情況，按照十八大提出的“繼續大規模培訓幹部、大幅度的提高幹部素質”的de要yao求qiu，注zhu意yi針zhen對dui不bu同tong類lei型xing幹gan部bu的de特te點dian，安an排pai不bu同tong的de學xue習xi內nei容rong，提ti出chu不bu同tong的de要yao求qiu
，做zuo到dao層ceng次ci分fen明ming。堅jian持chi每mei周zhou二er集ji中zhong學xue習xi製zhi度du，以yi領ling導dao帶dai頭tou學xue、會議集中學、專題討論學、單位分頭學、個人自主學等多種形式，重點學習領會習近平總書記係列重要講話特別是視察江西重要講話精神
、五大發展理念和弘揚井岡山精神為核心的紅色基因教育，不斷強化對新常態下新思想、新要求
、新(xin)方(fang)法(fa)的(de)把(ba)握(wo)。同(tong)時(shi)把(ba)握(wo)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)主(zhu)要(yao)是(shi)抓(zhua)好(hao)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)製(zhi)度(du)的(de)落(luo)實(shi)
，通(tong)過(guo)學(xue)習(xi)，強(qiang)化(hua)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)教(jiao)育(yu)，提(ti)高(gao)理(li)論(lun)素(su)養(yang)和(he)領(ling)導(dao)水(shui)平(ping)，一(yi)般(ban)幹(gan)部(bu)
，則(ze)采(cai)取(qu)集(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)與(yu)自(zi)學(xue)相(xiang)結(jie)合(he)，通(tong)過(guo)舉(ju)辦(ban)報(bao)告(gao)會(hui)等(deng)形(xing)式(shi)進(jin)行(xing)，以(yi)此(ci)提(ti)高(gao)一(yi)般(ban)幹(gan)部(bu)的(de)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)，強(qiang)化(hua)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)的(de)效(xiao)果(guo)。

(三)突出重點，保證教育培訓質量

yishizhongdianzhuahaochujiganbudepeixunjiaoyu
，nulizaojiuyizhigaosuzhideganbuduiwu。tongguoduichujiganbudepeixunjiaoyu，tigaoleganbuduiwudezhengtisuzhi，gaishanlechujibanzidejiegou。ershizhongdianzhuahaozhengzhililundepeixun。zuzhiguangdaganbuxuexidangdeshibadajingshen，tigaozhengzhijianbielihezhengzhiminruixing。sanshizuzhiheyindaoganbuxuexifalvdenggefangmianzhishi
，tongguojubanjiangzuoduiganbujiaqianglianjiefenggong、艱苦奮鬥的等優良傳統教育
，教育廣大幹部較好地樹立正確的世界觀
、人生觀和敬崗愛業精神。

(四)科學製定教學方案，不斷豐富學習形式

針對我校幹部的實際情況和學習要求
，精心挑選學習內容

，靈活安排學習時間，安排不同的學習內容
，製訂不同口味的“菜單”。堅持集中學習和分類學習相結合，在黨員幹部共性知識上，比如宣傳黨的路線
、方針
、政策、法律法規及中央、省、市有關文件等知識采用集中學習;在業務崗位、管理知識等個性需求的學習上，根據不同的幹部所需的類別，采取分組分時進行學習，滿足個性化的要求。

二、存在的問題及不足

woxiaozaiganbujiaoyupeixungongzuozhong，buduanjiadaganbujiaoyupeixundelidu
，jijitansuoganbujiaoyupeixungongzuodexinmoshi
，youxiaodicujinleganbuduiwuzhengtisuzhidetigao，qudejiaohaodexiaoguo。danyumianlindexinxingshihexinrenwuxiangbi
，haicunzaiyixiewenti，zhuyaobiaoxianzai：一是培訓內容不夠豐富，培訓的實用性還不夠好。二是組織開展教育培訓的深度還不夠，與實際工作有效融合、youjiduijiehaibushenru，xiaoguobugoumingxian。sanshipeixundezhenduixinghaibugouqiang。zhuzhongsuzhidepeiyang
，shijigongzuozhongxuyaodezhuanyezhishihejinengwangwangdedaoxuexiheyingyongbugou。peixunneirong、形式的多樣性還有待於進一步挖掘。

三、今後實施的建議對策

今後，我校幹部教育培訓工作將認真貫徹黨的十八大精神
，繼續按照《幹部教育培訓工作條例》，大力推進幹部教育工作

，進一步強化責任管理
，創新培訓工作思路，緊盯目標任務，狠抓落實，力求教育對象
、教育內容、教育形式和教育渠道的多樣化，努力提高幹部隊伍整體素質。

(一)進一步加強宏觀指導，拓寬幹部教育培訓的渠道。單靠學校目前確實難以滿足幹部個性化、差別化的學習需求，迫切需要宏觀指導


，進一步拓寬幹部教育培訓的渠道。建議通過聯合辦學、委托辦學的辦法
，讓部分幹部到培訓機構學習
，以更好實現幹部培訓目標。

(二)進一步創新幹部教育培訓模式。創新幹部教育培訓方式方法
，在教學上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、kaochatiaoyandenggezhongxingshi

，tigaojiaoxuexiaoguo。chongfenliyongxiandaikejichengguo，jinyibukaizhanwangshangzaixianjiaoyupeixun
，shixianganbujiaoyupeixundezizhuhehudong
，zuohaoxuanchuanyindaoheduzhacujin。

(三)進一步加強對青年幹部培訓力度。青年幹部是學校事業改革發展的中堅和骨幹，學校將進一步有計劃
、有步驟整合校內外培訓資源。通過資源共享，提高全校幹部培訓工作質量，大幅度提高青年幹部綜合素質。