陝西師範大學“五個早”夯實畢業生就業工作基礎

陝西師範大學提前做好就業工作準備
，為畢業生和用人單位提供高效、人性化就業指導和招聘服務。

早聯係，挖掘就業市場資源。2015年暑假期間派出4個市場開拓工作組，走訪7個省的86家單位，主動推介人才。向全國重點企業、行業協會和人才中心寄發2016屆畢業生招聘會邀請函2600餘封。利用學院與行業領域、科(ke)研(yan)合(he)作(zuo)單(dan)位(wei)聯(lian)係(xi)緊(jin)密(mi)的(de)優(you)勢(shi)，動(dong)員(yuan)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)全(quan)員(yuan)參(can)與(yu)就(jiu)業(ye)，發(fa)揮(hui)校(xiao)友(you)資(zi)源(yuan)優(you)勢(shi)
，挖(wa)掘(jue)潛(qian)在(zai)就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)
，針(zhen)對(dui)性(xing)地(di)推(tui)介(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)。鼓(gu)勵(li)畢(bi)業(ye)生(sheng)自(zi)主(zhu)拓(tuo)寬(kuan)就(jiu)業(ye)視(shi)野(ye)，收(shou)集(ji)家(jia)鄉(xiang)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)，帶(dai)動(dong)形(xing)成(cheng)個(ge)性(xing)化(hua)的(de)就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)。

早保障
，完善就業服務體係。開發招聘單位網上報名係統，單位可根據自身情況預定招聘場地、時間。組建就業誌願者服務團隊，進行係統培訓，為用人單位提供信息發布、場地安排、招聘協調等全程服務。加強就業場地設備建設，新開辟招聘場地200平米，專用和可調配的場地麵積達到2400平米，新建就業文化牆、網絡招聘室等。通過“就業微信”定向發布招聘信息
，確保畢業生第一時間獲取有效信息。

早指導，提升學生就業能力。為新生開設《職業生涯規劃》選修課，通過網上職業能力測試、職業生涯人物訪談等方式方法明確職業理想。為大三學生開設《就業指導》必修課程，以小班上課和講座指導相結合的方式，使在校生全麵係統接受就業指導。通過就業創業大講壇
、公務員模擬考試大賽

、就業創業專家周三接待日等活動，有針對性地開展課外就業教育引導。

早宣傳，營造良好工作氛圍。加大對知名企業和往屆就業典型畢業生的宣傳力度，打造學校、用人單位與學生之間就業“綠色通道”。舉辦“廣州名企校園行”宣傳月活動，以展板展示、行業探析係列講座

、網上專欄等形式，宣傳行業發展前瞻
、業內知名企業及企業文化
、人才需求等信息。

早幫扶
，促進困難群體就業。提前對就業困難
、家jia庭ting經jing濟ji困kun難nan等deng特te殊shu學xue生sheng進jin行xing摸mo底di，有you針zhen對dui性xing實shi施shi幫bang扶fu。聯lian係xi社she會hui資zi源yuan介jie入ru幫bang扶fu
，通tong過guo與yu華hua民min慈ci善shan基ji金jin會hui合he作zuo，對dui大da三san受shou助zhu學xue生sheng進jin行xing技ji能neng培pei訓xun，向xiang大da四si受shou助zhu學xue生sheng發fa放fang求qiu職zhi補bu貼tie，定ding向xiang提ti供gong就jiu業ye信xin息xi。建jian立li就jiu業ye特te殊shu困kun難nan群qun體ti“就業中心主任幫扶製度”，就業中心主任定期與重點對象見麵談話
，給予重點經濟資助。