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廈門大學以提升就業質量為目標,積極打造專業化就業服務體係,助力學生全麵成長成才。
落實工作機製。一是聯動機製。圍繞“讓學生就好業”,認真落實就業“一把手”工程,成立就業工作領導小組,建立了“學校主導—院係落實—職能部門聯動—全員推動”的就業工作機製。各相關單位協同一致、聯動配合、高效運轉,形成持久合力。二是隊伍建設機製。通過內培外訓、職稱評聘、專業認證、課題研究、海外研修等途徑,有效提升就業指導老師專業化水平。目前,學校擁有101名國家職業指導師,32名KAB教育講師,認證職業谘詢師與畢業生比例達1:80。通過積極引導相關專業專任教師,邀請政企界人士、校外專家學者加入就業指導隊伍,擴大師資規模。三是人才培養機製。將調研結果與就業分析數據相結合,定期向招生辦、教務處、研究生院、規劃辦等教育教學部門以及各院係提供相關報告,為學校招生、院係專業調整、教學內容更新提供參考,推動學校不斷提高人才培養質量。
完善服務體係。一是自助係統。為學生提供分專業輔導,職業生涯發展教育,就業指導手冊、書籍、微視頻等各類自助學習材料,不斷提升自我服務、自我教育、自主學習的意識和能力。二是朋輩互助係統。充分發揮學校就業社團、學院就業創業促進中心等學生組織的積極性,每年開展包括沙龍、工作坊、交流會、求職訓練營等職業輔導活動近200場,形成了一批包括就業DV大賽、職場情景劇等形式新穎、參與度高、效果好的品牌活動。三是幹預係統。構建職業生涯發展、就業指導及教育的“1+3”課程體係,設立職業生涯谘詢室,以預約谘詢、廣場谘詢、網絡谘詢和電話谘詢等形式,為學生提供全方位就業谘詢服務。四是深入開展就業幫扶。通過觀念引導、經濟援助、技能培訓、崗位推薦“四個一”援助,實現經濟特殊困難畢業生百分百就業。
強化市場對接。一是充分發揮校園招聘主渠道作用,構建包括綜合性、地區性、行業性、專場招聘會等多元化的就業市場。2015年,共舉辦校園宣講會500多場,各類專場招聘會20餘場,吸引1400多家用人單位進校招聘。利用信息平台發布8萬多條就業崗位信息,人均獲得10條以上有效信息,75%以yi上shang畢bi業ye生sheng通tong過guo學xue校xiao提ti供gong的de就jiu業ye信xin息xi落luo實shi了le工gong作zuo單dan位wei。二er是shi主zhu動dong對dui接jie地di方fang政zheng府fu和he人ren才cai機ji構gou,加jia大da向xiang西xi部bu地di區qu和he基ji層ceng人ren才cai輸shu送song力li度du,與yu西xi藏zang、廣(guang)西(xi)等(deng)地(di)區(qu)建(jian)立(li)了(le)長(chang)期(qi)人(ren)才(cai)合(he)作(zuo)機(ji)製(zhi),鼓(gu)勵(li)畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)西(xi)部(bu)和(he)基(ji)層(ceng)奉(feng)獻(xian)力(li)量(liang)。三(san)是(shi)持(chi)續(xu)深(shen)化(hua)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)合(he)作(zuo),做(zuo)好(hao)國(guo)家(jia)重(zhong)要(yao)行(xing)業(ye)和(he)領(ling)域(yu)重(zhong)點(dian)單(dan)位(wei)進(jin)校(xiao)招(zhao)聘(pin)的(de)對(dui)接(jie)。
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