作者:孟毅
湖北西陵區製定了責任區督學工作“三清單”,以“清單”促規範、強落實、提品質,依法強督,帶動轄區內學校片區式聯動式優質發展,有力推動了教育治理現代化。
讓督學有舞台能做事、做好事
為充分激發督學活力,西陵區讓督學紮根責任區,在責任區學校掛牌督導。推出了責任區督學權力清單,讓督學有舞台能做事、做好事。
每個片區都有督學工作室。圍繞區域教育現代化目標,將全區幼兒園、中小學劃分為4個督導責任區,著力打造解放路、CBD(中央商務區)、華祥、沙唐四大優質教育走廊。每個片區製作掛牌督導公示牌,明確責任督學到校工作聯係日,製定《西陵區責任督學掛牌督導細則》及流程管理圖,建立周工作計劃製度。
聘請優秀的校長、園長、機關科室負責人及教研專家擔任學區督學,專兼結合,實現了從幼兒園到初中的督導全覆蓋,讓隊伍精幹、專業。建立4個片區學校工作組,由聯係片區的局領導擔任組長,該片區校、園長和督學共同參加工作組,負責片區內學校的聯係和交流合作的組織工作。
用數據說話,落實督學責任
督導責任區建設,重在責任,難在落實,如何落實督學責任?我們受大數據時代啟發,用數據說話,用數據評價。
給數據,保底線。根據《西陵區督學責任區工作製度》,督學集中學習、隨機聽課巡課、督導學校次數等都登記在冊。用數據說話,強化了底線思維。
查數據,實過程。通過曬督學工作記錄本、開展片區學校民主測評、彙總督學月工作情況、聽取督學的月工作彙報、查看督導報告等多種方式落實督學責任清單。
比數據,重創新。僅有數據量的評價是不夠的,建立“常規督導校校行”,讓(rang)辦(ban)學(xue)規(gui)範(fan)督(du)導(dao)更(geng)具(ju)針(zhen)對(dui)性(xing)。建(jian)立(li)片(pian)區(qu)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)及(ji)活(huo)動(dong)觀(guan)摩(mo)製(zhi)度(du),讓(rang)片(pian)區(qu)學(xue)校(xiao)抱(bao)團(tuan)發(fa)展(zhan),既(ji)是(shi)考(kao)量(liang)督(du)學(xue)的(de)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li),也(ye)是(shi)考(kao)核(he)片(pian)區(qu)督(du)導(dao)的(de)“軟指標”。
曬片區成績,展現督學能力
片區督學送服務上門,逐校調研,追問“督學可以做什麼?片區可以做什麼?我為片區做什麼?”在此基礎上擬定分片掛牌督導工作計劃,審核學校目標責任書。
我們在實踐中思考提煉了“232”模式,即:串一串,互串片區學校,看變化、看常規;論一論,論督學服務價值、論片區治理方略、論片區發展願景;曬一曬,曬實績清單、曬片區增長點。
每月一份的各責任區督導報告,既展現片區學校的發展,又曬出了責任督學工作業績。各責任督學在“串一串、論一論、曬一曬”的係列活動中,找到了成就感,激發了智慧與創造力。
(孟毅 作者單位:湖北省宜昌市西陵區教育局)
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