“自育”即自我教育。教育的根本在於個體自身,“隻有能夠激發學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育”。自我規劃、自主選擇,自我管理、自主發展,自我教育、自主負責,是人們適應社會、wanshanziwodejibensuzhihebiranyaoqiu,shirenmenweilaizhongshengfazhandebiyaotiaojian,yeshijiaoyuzhuiqiudezhongyaomubiao。weituijinxuexiaodeyuyitihuashishi,qudongxueshengzizhude“願力”、“智力”與“才力”,以讓學生慎獨自律、快樂學習為追求,以塑造“陽光、自信、創造、包容”的優雅學子為旨要,本著“高起點、小步子,緩推進、重實效”的原則,特製定本行動(以下簡稱“行動”)指導綱要。
一、行動宗旨
1.以全麵落實立德樹人根本任務為旨要,整體建構德育課程、學科德育、文化德育和實踐德育“四位一體”德育工作體係。
2.突破“搶”、“逼”、“圍”dejiaoyuguanlifangshi,yizhidaoxueshengzizhuguanliweigongzuozongjitiao,huanxingxueshengzizhufazhandeyuanwang,jifaxueshengchuangzaodeqianneng,xiangxinbingyindaoxueshengnenggouchuangzaowuxiandekeneng。
3.以學生的“自育”為依托,促使教育與教學的深度融合,打造獨具特色的“自育”學生文化。
二、行動實施
行動的實施以學生自組織“生命成長共同體”為基本組織載體,統籌架構常規管理和學習管理兩個層麵。
(一)常規管理
1.理念認同:多維互動,教師、家長、學生等全方位形成認同“自育”的向心力。
2.目標引導:統整“自育”內容,分級確立“自育”目標,將學生個體自我規劃與共同體願景寓於學校“自育”總目標。
3.平台搭建:分階段開放活動機構,分步驟開放管理層級,分時機創造條件,搭建“自育”的腳手架。
4.行為跟進:“自育”目標的執行與教師的有序、有效“幹預”。
5.反饋矯正:各層級目標的達成,學生個體、共同體目標以及學校總目標的修訂與完善。
6.反思評價:多元評價,成效評估,反思提升。
(二)學習管理
1.方法引領:側重於自主學習方法(包括學科學習方法)的培訓與指導。
2.課程牽引:課程整合、創新,課程結構重組,牽動學校組織結構變革;教育與教學深度融合,引領“自育”向縱深挺進。
3.教改驅動:基於“生命成長共同體”基本組織形式,啟動以“自主、合作、創造、包容”為價值取向的各學科個性化教改。
三、任務分工及時間安排
1.任務分工及詳解
2.時間安排
四、保障措施
1.經費保障
2.考核評價
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