為不斷提高學生管理的主動性、針對性和實踐性,學生管理將本著“教育就是培養習慣” 的理念,積極探索創新,著力培養習慣和人格完整健全的人,抓好學生的良好學習習慣、良好衛生習慣、良好文明禮儀習慣、良好體育鍛煉習慣的養成,使我校學生管理再創新局麵,再上新台階。
一、統一認識,形成管理合力
zaixuexiaozhengtijuecehezhichixia,quantijiaoshitongyiduixueshengguanlizhongyaoxingderenshishizuohaoxueshengguanlidejichu,zaiwoxiao,renrenshixueshengdeguanlizhe,meiyiweijiaoshibixuxianjiaoxueshengzuoren,jianchiyijiaodaochuguanliweizhuxian、以班級管理為基礎,在管理方式和考核量化上班主任、包班教師、生活教師實行捆綁式管理。形成齊抓共管的合力,培養出健全人格和習慣良好的“複合型”人才。
二、充分發揮學生管理的主陣地,深化管理,強化機製,形成教學辦公樓——學生宿舍——餐廳——校園等學生管理一條龍的體製,體現出學校的環境育人、處處育人
1. 宿舍樓
(1)管理模式,學校寄宿生管理教師根據總務處的指導思想,按照由遠及近的原則確定審核野雞洞、勒帕籍學生寄宿名額,並完善寄宿生申請等相關手續。寄宿生分男生部和女生部兩塊,由總務主任、值周教師、寄宿製管理員和保安統一安排,把宿舍樓按照區域劃分進行內務整理和學生管理。
(2)chongfenliyongzonghehuodongke,jixiushengguanlilaoshizuzhijixiushengyiqinshiweidanweiduixueshengyouqishixinjixiusheng,jinxingneiwuzhengliheanshizuoxidengjiuqinxiguandejiaoyuzhidao,suihougenshangjianzha,baxiushedeguanlihezhenglitigaoyigexintaijie,benxianggongzuoguidingzailiangzhouneiwancheng。
(3)利用學生集中休息的優勢,發揮睡前廣播的育人作用,根據平日學生管理中的問題,及時提出要求和建議。
(4)宿(xiu)舍(she)管(guan)理(li)小(xiao)組(zu)每(mei)天(tian)檢(jian)查(zha)學(xue)生(sheng)內(nei)務(wu)的(de)整(zheng)理(li)情(qing)況(kuang),每(mei)周(zhou)總(zong)務(wu)處(chu)組(zu)織(zhi)室(shi)長(chang)等(deng)對(dui)宿(xiu)舍(she)內(nei)務(wu)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)全(quan)麵(mian)的(de)大(da)檢(jian)查(zha),把(ba)成(cheng)績(ji)納(na)入(ru)寢(qin)室(shi)量(liang)化(hua)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji),每(mei)月(yue)評(ping)出(chu)文(wen)明(ming)寢(qin)室(shi)。
(5)宿舍值班,在學生就寢期間,值周教師及保安實行全程檢查、巡邏、服務、值班,夜間從8:30學生進住宿樓到9:30,寄宿製管理員參與檢查管理、指導好學生進行洗刷,按時晚休,從晚上9:30關好門至第二天早6:30開門,保安隨時為學生值班巡邏。
(6)積極響應學校倡導的集體環境下的個性化教育,裝扮個性化的宿舍文化,讓宿舍的牆壁說話、門窗勵誌。
2. 食堂樓
成立了生活監督檢查小組,由總務處牽頭,李敬東老師具體負責,各班主任參加,科任教師參與,對餐廳管理、服務質量和各班就餐情況進行量化檢查,根據每天對班級就餐的5項檢查,每周評出優秀就餐班級、發放流動紅旗;學生對餐廳管理、服務質量反映出的問題,及時報總務處。
3. 教學辦公樓
(1)成(cheng)立(li)了(le)課(ke)間(jian)紀(ji)律(lv)檢(jian)查(zha)小(xiao)組(zu),由(you)教(jiao)導(dao)處(chu)牽(qian)頭(tou),值(zhi)周(zhou)教(jiao)師(shi)具(ju)體(ti)負(fu)責(ze),和(he)值(zhi)周(zhou)班(ban)級(ji)班(ban)幹(gan)部(bu)參(can)加(jia),對(dui)各(ge)班(ban)級(ji)課(ke)間(jian)的(de)教(jiao)室(shi)及(ji)走(zou)廊(lang)和(he)樓(lou)道(dao)尤(you)其(qi)是(shi)洗(xi)手(shou)間(jian)的(de)紀(ji)律(lv)進(jin)行(xing)檢(jian)查(zha),成(cheng)績(ji)納(na)入(ru)量(liang)化(hua)並(bing)評(ping)出(chu)先(xian)進(jin)班(ban)級(ji),加(jia)強(qiang)課(ke)間(jian)的(de)檢(jian)查(zha)。
(2)成立兩操和升旗集會檢查小組,由辦公室牽頭,值周教師具體負責,值周班級班幹部參加,對眼保健操、課間操和升國旗、開會等有關活動進行檢查,成績納入班級量化。
(3)成立教學辦公樓各班教室、weishengqujianzhaxiaozu,youbangongshiqiantou,zhizhoujiaoshijutifuze,zhizhoubanjibanganbucanjia,meitianshangwukeqianjinxingjianzha,chengjiyizhouyihuizong,narubanjilianghua。
三、實施“製度+情感”的管理方式
修訂或重新建立各項檢查製度,健全製度約束力,完善考核評估製,利用校園宣傳欄設置“常規檢查公布欄”,落實“每天檢查公布、每周評比、每月表彰”考核製。並利用校園廣播及時公布到每個班級和同學,掀起 “不比吃穿比習慣”的競爭意識,激勵同學們自覺地養成良好的習慣,
實行每天一公布、每周一通報通報製度,由教導處負責,利用放學集合時間,每天下午把當天檢查的結果公布;把每周發現的問題,評比結果,接受的意見和建議、本周工作的重點等於每周一通知到班主任,並在升旗時加以總結點評。
四、明確分工,加強學校領導,不斷提高學生管理者的思想素質、業務能力、管理水平、協作精神
根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)安(an)排(pai),教(jiao)導(dao)處(chu)在(zai)王(wang)校(xiao)長(chang)的(de)具(ju)體(ti)領(ling)導(dao)下(xia),成(cheng)立(li)彝(yi)海(hai)小(xiao)學(xue)校(xiao)學(xue)生(sheng)常(chang)規(gui)督(du)察(cha)小(xiao)組(zu),充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)教(jiao)師(shi)和(he)學(xue)生(sheng)的(de)督(du)察(cha)作(zuo)用(yong)明(ming)確(que)分(fen)工(gong),形(xing)成(cheng)事(shi)事(shi)有(you)人(ren)落(luo)實(shi),時(shi)時(shi)有(you)人(ren)抓(zhua)的(de)管(guan)理(li)局(ju)麵(mian),
為強化管理,教導處應適時召開學生會會議,王校長參加,形成教導處——班委——班主任 ——保安——寄宿製管理員——檢查學生的管理網絡。
shenghuojiandujianzhaxiaozuyoulijingdonglaoshijutifuze,kejianjilvjianzhaxiaozu,youzhizhoujiaoshijutifuze,liangcaoheshengqijihuijianzhaxiaozu,youzhizhoujiaoshijutifuze,jiaoxuebangonglougebanjiaoshi、衛生區檢查小組,由值周教師具體負責。
五、開展活動,強化實踐
genjuwoxiaoliushouxueshengrenshuduo,xueshengdexingweixiguanyouxiangduijiaodideshiji,woxiaoshizhongbayangchengjiaoyuzuoweiwoxiaoxueshengguanlidezhongdian,bingtongguojutidehuodongzhuahaozhuashi。
1. 發揮教研組的學科優勢,開學第二周,以《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,為學習貫徹的範本,以學生管理的習慣為抓手,認真組織開展學習,讓文明禮儀、良好的習慣追求真正內化為學生的自覺行動。
2. 利(li)用(yong)綜(zong)合(he)活(huo)動(dong)課(ke),組(zu)織(zhi)全(quan)體(ti)生(sheng)活(huo)教(jiao)師(shi)以(yi)班(ban)級(ji)為(wei)單(dan)位(wei)對(dui)學(xue)生(sheng)尤(you)其(qi)是(shi)新(xin)生(sheng),進(jin)行(xing)內(nei)務(wu)整(zheng)理(li)和(he)按(an)時(shi)作(zuo)息(xi)等(deng)就(jiu)寢(qin)習(xi)慣(guan)的(de)教(jiao)育(yu)指(zhi)導(dao),隨(sui)後(hou)跟(gen)上(shang)檢(jian)查(zha),把(ba)宿(xiu)舍(she)的(de)管(guan)理(li)和(he)整(zheng)理(li)提(ti)高(gao)一(yi)個(ge)新(xin)台(tai)階(jie)。
3. 積極響應上級部門倡導的文明寢室評比,裝扮個性化的宿舍文化,由總務處發動、寄宿生管理老師指導,根據宿舍全體同學的設計,發揮宿管教師和學生年輕有朝氣的特點,讓宿舍的牆壁說話、、門窗勵誌。最後經過宿管及總務處評比,評出最個性化宿舍,發放錦旗、通報表彰。
4. 安排好講座,對學生進行法製教育和心理健康教育,對班幹部、宿舍室長進行思想和能力的培訓,
5. 利用學科教研組特點,要結合傳統的重大節日和紀念日,開展好傳統節日的教育活動,對學生進行感恩教育、環保教育、集體榮譽感教育等。
6. 利用留守兒童之家讀書活動,深化教育主題,對學生進行愛國、集體、革命教育。
7. 開展一次“誠信”教育活動。對學生要進行誠信教育。做到誠信立校,誠信立教,誠信立人。各班組孩子組織專題班會積極開展“誠信做人”的大討論活動,組織 “誠信育人”演講比賽,學生參加“誠信做人”講故事比賽。並評比表彰一批“誠實守信”先進班級和個人。
8. 學校開展學生管理的“優秀班主任工程”, 2018年,通過對學生管理的量化考核,要評選一批在學生管理方麵的班主任工作能手,其他教師也要提高參與學生管理的意識。
9. 根據學校對學生良好習慣的培養和教育,結合創建文明校園活動,要造好氣氛,積極引導,讓所有的學生來參與。
六、德育管理
思想政治素質是最重要的素質,學校德育是培養人的思想政治素質的最基本、最zui有you效xiao的de途tu徑jing。學xue校xiao在zai推tui進jin素su質zhi教jiao育yu的de過guo程cheng中zhong,堅jian持chi以yi人ren為wei本ben,堅jian持chi德de育yu首shou位wei,堅jian持chi把ba德de育yu放fang在zai教jiao育yu教jiao學xue最zui重zhong要yao的de位wei置zhi來lai抓zhua,不bu斷duan加jia強qiang對dui學xue校xiao德de育yu的de領ling導dao和he德de育yu隊dui伍wu建jian設she,豐feng富fu德de育yu載zai體ti,努nu力li探tan索suo新xin時shi期qi學xue校xiao德de育yu的de新xin途tu徑jing、新方法,使學校成為人才成長的溫馨搖籃,使課堂成為學生發展的快樂天地,建立健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作網絡和工作機製,不斷提高學校德育的主動性、針對性和實效性,創建民族地區農村寄宿製學校的管理特色,使學校的德育工作更加充滿生機和活力。
(一)彝海小學學生德育管理現狀分析
1. 學校家庭教育存在突出問題
近年來,國家實施義務教育均衡發展驗收工作,學校辦學水平不斷提高,目前,學校在讀學生560人,寄宿生240人,占全校學生總數的42.9%。zuoweiyisuojixiuzhixuexiao,jinnianlai,xuexiaobuduantansuoxinxingshixiadedeyuguanlimoshi,suiranqudelebushaokexidechengguo,danyehaicunzaiyixiejiaoweituchudewenti。zhuyaoyuanyinshi,youyujiaxiaoxiangge,fumuyuzinvyidierju,jiachangduixuexiaodeyilaixingyuelaiyueqiang,jiachangduizinvdejianhuzerenyishidanbo;zaijiashangjiachangdewenhuacengcixuanshu,duizinvjianhujiaoyufangfachayijiaoda,qiecunzaijiaoweipubiandebukexuexing,yinci,shidejiatingyuxuexiaojiaoyupubiancunzaizhebuyizhixing,xuexiaodeyurenwuhenzhong。weitigaojiaoyudeyouxiaoxing,shijiatingjiaoyuyuxuexiaojiaoyutongbuhexiefazhan,gongtongjianfujiaoyuzeren,cuchengxueshengshenxinwenhuadejiankangfazhan,chengweixuexiaojixuyanjiujiejuedewenti。
2. 學校德育隊伍體係存在的問題
在學校,有一支以校長負總責、中層幹部為核心、班主任為軸心的德育管理隊伍,努力發揮了少先隊輔導員、班主任、值周教師、宿舍管理員等的德育功能,保證了全校師生的工作、學習、生活正常有秩序的運轉。目前在學校德育隊伍和管理製度上存在的問題是,第一,在德育管理中,存在“少先隊在抓,班主任在管,其他人在看”的尷尬現象,學校全體教職工並未真正全部參與到德育管理中去;第二,學校建立了若幹學生管理製度,基本規範了學生學習、生活行為,卻未能形成規範、科學的製度體係;第三,未能根據不同年級學生的身心發展特點,提煉出層進性目標管理體係;第四,結合時令和上級部門要求,開展了係列組織嚴密、生動有效的活動,但還有更廣闊的德育空間有待開辟;第五,建立了《班主任績效考核方案》、《小學生行為規範考評細則》,但沒有形成多元評價體係,沒有充分體現現代德育理念,師生不能從評價中獲得成功、成長的快樂;第六、建立了家訪、家jia長chang會hui等deng學xue校xiao與yu家jia庭ting的de聯lian係xi方fang式shi,促cu進jin了le學xue校xiao與yu家jia庭ting的de溝gou通tong,達da成cheng了le一yi些xie教jiao育yu共gong識shi,但dan未wei能neng構gou成cheng一yi個ge多duo維wei互hu通tong互hu動dong的de育yu人ren體ti係xi,而er且qie由you於yu操cao作zuo過guo程cheng簡jian單dan化hua,有you些xie機ji製zhi的de教jiao育yu功gong能neng也ye未wei能neng充chong分fen發fa揮hui,不bu能neng很hen好hao地di促cu成cheng家jia庭ting與yu學xue校xiao的de教jiao育yu同tong步bu。
因(yin)此(ci),鑒(jian)於(yu)以(yi)上(shang)情(qing)況(kuang),優(you)化(hua)學(xue)校(xiao)德(de)育(yu)管(guan)理(li)體(ti)係(xi),有(you)效(xiao)加(jia)強(qiang)在(zai)校(xiao)學(xue)生(sheng)的(de)思(si)想(xiang)道(dao)德(de)建(jian)設(she),引(yin)導(dao)他(ta)們(men)形(xing)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)心(xin)理(li)品(pin)質(zhi),培(pei)養(yang)他(ta)們(men)的(de)獨(du)立(li)生(sheng)活(huo)能(neng)力(li),讓(rang)學(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)學(xue)習(xi)安(an)心(xin),生(sheng)活(huo)開(kai)心(xin),全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)學(xue)生(sheng)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi),便(bian)成(cheng)了(le)我(wo)校(xiao)迫(po)切(qie)需(xu)要(yao)探(tan)討(tao)的(de)問(wen)題(ti)。
3. 學校德育管理的內容及預期目標
德育管理包括學生吃喝拉撒、衣食住行、學習與娛樂、心理與健康、個性與能力、道(dao)德(de)與(yu)修(xiu)養(yang)等(deng),涉(she)及(ji)到(dao)學(xue)校(xiao)工(gong)作(zuo)的(de)方(fang)方(fang)麵(mian)麵(mian),環(huan)節(jie)龐(pang)大(da)且(qie)層(ceng)次(ci)複(fu)雜(za),必(bi)須(xu)有(you)科(ke)學(xue)的(de)管(guan)理(li)體(ti)係(xi),靈(ling)活(huo)的(de)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa),得(de)力(li)的(de)管(guan)理(li)措(cuo)施(shi),嚴(yan)謹(jin)的(de)管(guan)理(li)過(guo)程(cheng),才(cai)能(neng)實(shi)施(shi)有(you)效(xiao)的(de)德(de)育(yu)管(guan)理(li),形(xing)成(cheng)寄(ji)宿(xiu)製(zhi)小(xiao)學(xue)的(de)德(de)育(yu)管(guan)理(li)特(te)色(se)。
所以,鑒於我校的德育管理現狀,構建以學生自我教育為主體,以學校教育為主導,以家庭教育為基礎,以社會教育為延伸,整合家庭、學校與社會三者的教育功能,實現“全員、全麵、全程”和(he)諧(xie)育(yu)人(ren),拓(tuo)展(zhan)德(de)育(yu)空(kong)間(jian),打(da)造(zao)德(de)育(yu)樂(le)園(yuan),讓(rang)學(xue)生(sheng)在(zai)喜(xi)悅(yue)中(zhong)良(liang)好(hao)發(fa)展(zhan),提(ti)升(sheng)我(wo)校(xiao)德(de)育(yu)管(guan)理(li)實(shi)效(xiao),創(chuang)建(jian)我(wo)校(xiao)德(de)育(yu)管(guan)理(li)的(de)特(te)色(se),並(bing)以(yi)此(ci)推(tui)動(dong)素(su)質(zhi)教(jiao)育(yu)。
此ci外wai,還hai要yao努nu力li提ti高gao家jia長chang對dui子zi女nv的de監jian護hu責ze任ren意yi識shi,提ti高gao家jia長chang對dui子zi女nv的de監jian護hu教jiao育yu能neng力li,加jia大da監jian護hu教jiao育yu力li度du,使shi家jia庭ting主zhu動dong與yu學xue校xiao共gong同tong肩jian負fu教jiao育yu責ze任ren。
(二)學校德育管理的探索與實踐
1. 隊伍建設
一是成立以校長為組長的德育領導小組,全麵開展學校德育工作;二是強調領導帶頭,加強師德師風教育。學校領導班子成員都有較高素質和很強的事業心、責任感,堅持以身作則、團結協作、求真務實、公gong正zheng廉lian明ming的de工gong作zuo作zuo風feng。要yao求qiu教jiao師shi做zuo的de自zi己ji先xian做zuo到dao,親qin力li親qin為wei,帶dai領ling部bu門men組zu長chang或huo師shi生sheng開kai展zhan工gong作zuo。在zai全quan體ti領ling導dao的de感gan召zhao下xia,有you效xiao促cu進jin了le師shi德de師shi風feng的de建jian設she,教jiao師shi工gong作zuo積ji極ji性xing、創造性不斷提高;二重視班主任隊伍建設和工作管理。班主任是學校德育工作的主力軍,是落實學校管理理念和措施的紐帶,“班主任工作上去了,學校的管理工作就上去了”——這是學校對班主任地位的定位,是對班主任工作重要性、艱jian巨ju性xing的de認ren同tong。為wei此ci,學xue校xiao通tong過guo各ge種zhong會hui議yi,結jie合he實shi際ji工gong作zuo大da力li宣xuan傳chuan班ban主zhu任ren,樹shu立li班ban主zhu任ren榜bang樣yang,贏ying得de全quan校xiao師shi生sheng對dui班ban主zhu任ren價jia值zhi的de認ren同tong。三san要yao強qiang化hua自zi治zhi導dao向xiang,充chong分fen發fa揮hui少shao先xian隊dui中zhong隊dui的de作zuo用yong。根gen據ju學xue生sheng年nian齡ling特te征zheng的de心xin理li要yao求qiu,我wo們men嚐chang試shi在zai學xue生sheng中zhong“強化自治導向”,把學生當“大人”看,相信學生在老師的指導下能管好自己,能協助學校和老師搞好集體建設,能勝任班務及部分校務的管理。事實證明:xueshengxinlipinghengle,zuoyongbeikendingle,guanligongzuojijixinghexingweizijiaoxingdadatigao。deyuchuhebanzhurendoufeichangzhongshiduizhexieduiwudezhidaobangzhu,jijifahuitamendezuoyong。jutidezuofashi:學校先向少先隊大隊部、各(ge)中(zhong)隊(dui)會(hui)成(cheng)員(yuan)強(qiang)調(tiao)學(xue)校(xiao)的(de)管(guan)理(li)需(xu)要(yao)他(ta)們(men),肯(ken)定(ding)他(ta)們(men)對(dui)學(xue)校(xiao)管(guan)理(li)的(de)積(ji)極(ji)作(zuo)用(yong),然(ran)後(hou)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)出(chu)明(ming)確(que)要(yao)求(qiu)和(he)具(ju)體(ti)做(zuo)法(fa),再(zai)由(you)教(jiao)師(shi)帶(dai)領(ling)他(ta)們(men)熟(shu)悉(xi)各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo),指(zhi)導(dao)他(ta)們(men)正(zheng)確(que)的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)法(fa),逐(zhu)步(bu)提(ti)高(gao)他(ta)們(men)的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li),直(zhi)到(dao)能(neng)夠(gou)獨(du)立(li)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)。從(cong)實(shi)際(ji)效(xiao)果(guo)看(kan)來(lai),這(zhe)種(zhong)做(zuo)法(fa)不(bu)但(dan)減(jian)輕(qing)了(le)教(jiao)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li),更(geng)重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)為(wei)學(xue)校(xiao)培(pei)養(yang)了(le)一(yi)支(zhi)紀(ji)律(lv)嚴(yan)明(ming)、文明禮貌、學習刻苦、工作肯幹、能在學生中起到模範帶頭作用的先進隊伍,為學生樹立了學習榜樣,在學生中發揮了很好的示範帶頭作用。
2. 活動育人
近年來,我校在“以德促智,德智並舉”教育理念指導下,本著自主性、人文性、整合性 “三性”育人原則,堅持個性化、生活化、校本化的“三化”育人方法,多維互動,穩步推進育人各項工作:一是“活動育人工程”,即結合時令、”六一”兒童節,國旗下的講話等,搭建德育素質展示平台,開展課本劇表演、創建青少年文明禮儀教育、編撰文明禮儀小故事等活動,讓學生知禮明法,樹立遠大崇高的理想;二是“陣地育人工程”,即利用黑板報、校園廣播室、國旗下講話等,為學生排憂解難,激勵學生“為中華之崛起而讀書”;三是“課堂育人工程”,上好班會、周會、晨會,做到學生發展有目標,行為過程有評價;四是“環境育人工程”,即保持校園明淨,舒暢學生心靈,推行文明禮儀,營造溫馨氛圍;五是“自我育人工程”,即學生一日一查,審視自我,做好成長記錄,自正其身;六是“榜樣育人工程”,即樹立多元榜樣,如“優秀學生幹部”、“三好學生”“文明班級”、“文明寢室”等,激勵學生向善比優,超越自我;七是“‘家庭、學校、社會’三結合育人工程”,架設家庭學校互通橋,建立家校互訪,優化家教方法,促成家校教育同步協調。同時開發校外德育基地、建立校外德育組織、密切與政府、宣傳、文化、公安、林業等部門的聯係,爭取支持,整合學校、家庭、社區三者教育功能,通過比賽、演出、講座、調查等多種活動,建構學生德育樂園。
3. 評價育人
首先,健全機製,建立三種評價體係。隨著教育的不斷推進,現代教育的教育觀、學生觀、zhiliangguandoufashenglehendadebianhua,pubianrenshidaoyiwangdanchundeyizhidingguifan,qianglingfucong,danxiangpingjiajiaoshidejiaoxuezhilianghexueshengdexueyechengjidepingjiafangshicunzaiyanzhongbiduan,deyuyaogaige,yaochuangxin,yaojianlixinxingdeduoyuanpingjiatixi。genjushangjijiaoyubumenxiangguanwenjianjingshen,jiehewoxiaoyiyoudepingjiafangan,cong“立德樹人”的(de)教(jiao)育(yu)理(li)念(nian)出(chu)發(fa),我(wo)校(xiao)對(dui)教(jiao)師(shi)進(jin)行(xing)考(kao)核(he),進(jin)一(yi)步(bu)優(you)化(hua)德(de)育(yu)隊(dui)伍(wu),促(cu)進(jin)了(le)教(jiao)職(zhi)工(gong)樹(shu)立(li)為(wei)學(xue)生(sheng)服(fu)務(wu)的(de)思(si)想(xiang)和(he)質(zhi)量(liang)第(di)一(yi)的(de)意(yi)識(shi)。根(gen)據(ju)上(shang)級(ji)教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)的(de)有(you)關(guan)精(jing)神(shen),加(jia)強(qiang)對(dui)學(xue)生(sheng)的(de)評(ping)價(jia)。評(ping)價(jia)學(xue)生(sheng)的(de)操(cao)行(xing),從(cong)學(xue)生(sheng)的(de)公(gong)民(min)素(su)養(yang)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等五個角度,以班級為單位,在學生自評、互評、師評、家長評在基礎上進行綜合評價,采用自我描述和班主任描述相結合的評價形式,做好評價;同時,還把學生的關鍵表現及資料也記錄在案。對學生的發展狀況進行多維評價,使每個學生都能享受到成長的喜悅。
4. 家校協調育人
教jiao育yu成cheng功gong的de主zhu要yao因yin素su在zai於yu家jia庭ting環huan境jing內nei,家jia庭ting因yin素su的de重zhong要yao性xing幾ji乎hu兩liang倍bei於yu社she區qu和he學xue校xiao兩liang項xiang因yin素su的de總zong和he。我wo校xiao是shi典dian型xing的de少shao數shu民min族zu聚ju居ju鄉xiang鎮zhen,家jia長chang的de文wen化hua水shui平ping較jiao低di,教jiao育yu學xue生sheng的de方fang法fa較jiao單dan一yi、落luo後hou。由you此ci可ke見jian,爭zheng取qu家jia長chang對dui學xue生sheng的de了le解jie,對dui學xue校xiao教jiao育yu的de支zhi持chi與yu配pei合he,對dui於yu學xue校xiao教jiao育yu工gong作zuo有you著zhe至zhi關guan重zhong要yao的de作zuo用yong。基ji於yu這zhe個ge原yuan因yin,在zai我wo校xiao高gao度du重zhong視shi家jia庭ting、學校的互通機製,主要內容有家訪,我校家訪主要包括走訪,平時家訪則根據具體情況確定人員、形式與時間;家長接待,我校所有工作日均接待家長,家長可以到學校找相關領導、班主任、任科教師交流信息與看法,也可走進教室和寢室,參觀並提出意見和建議;利用“微信群”進行交流,我校班主任可利用“微信群”與家長進行交流,班主任對學生在校學習生活情況向家長進行評價和通報,家長能及時了解學生在校的表現,也可借此向學校、教師提點意見或建議。這種方式能最快傳遞學生信息,讓家長與學校及時掌握學生的活動動態,有的放矢的進行教育;家長會,我校建校之初就形成一學期一次家長會的慣例,多年的實踐證明:家長會能讓學校、教師、家長、學生四方麵產生互動,發揮最佳教育效果;能讓家長和教師在教育目標上達成共識,在教育方法上更趨向成熟。還可以使家長更全麵了解學生,及時調整家長對子女的教育思路;它可以消除了家長對學校的誤會,提高了學校的社會聲譽。
5. 學校社會攜手育人
學校與社會聯合教育,能夠充分挖掘社會教育資源,有效利用社會有利因素,提高社會育人功能。我校積極建立學校、家庭、社會三結合的校外教育組織,與彝海鎮人民政府、彝海鎮派出所和彝海交警中隊等建立聯係,聘請法製副校長,開展講座、宣講等多種形式的活動。